销售主管招聘个人简历模板

一、.对公司的老客户进行维护，订单完成状况的跟踪，售后服务的完善。按期完成公司的销售目标。二，通过网络和电话不断的开发新客户，对新客户提出的相关问题进行沟通交流，从而达到满足客户的需求。
离职原因：寻求更好的发展空间

主要负责公司：一、生产部PMC工作，以及所有的原材料、辅助材料的管理，物料计划的跟催，各种物料的消耗和控制。订单完成情况的跟踪。二、负责销售部订单转换，下单，跟踪进度及时与相关客户沟通订单生产加工状况以及调整。联络第三方物流运输，确认客户收货情况。三、根据销售合同定期跟踪客户的回款情况进行跟踪。建立销售账册，与客户的账目核对，速达软件的信息更新和应用等工作、

主要负责涂装工段员工管理，工程加工图纸的细化和各班组人员的配置及岗位责任制与考勤工作、各班组生产任务的安排和落实，以及生产过程中质量问题的处理和计划、采购、经营、质量、下料、铆焊等相关部门工段之间的协调沟通。生产调度跟踪,成品运输管理、运输商的开发和评估.与施工现场协调沟通及一些外协加工厂的业务等事项。

2004年5月-2006年10月，订单的评审,根据班产能安排月计划,周计划,日计划以及对计划的管理,生产过程中异常情况的处理以及因异常造成计划变更的及时应对措施.
2001年6月-2004年5月，负责包装车间所有事务。包括接受下线成品的管制，包装人员的管理，包装过程的控制，过程中发生问题的处理及与物料部、销售部、涂装部、品保部、技术部等相关部门的协调与沟通
1999年7月-2001年6月，主要负责物料仓库的区域规划，规章制度的制定，收发、半成品、成品、原材料等岗位的作业指导书的编制和执行，危险品、易耗品的管制，仓库相关岗位人员的管理，新进员工的上岗前培训等工作

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出色的与人沟通能力，高度责任心和敬业精神：有较好的人际关系，并具有专业素养．有丰富的外资企业和民营企业管理经验。寻求更富有挑战性的工作及可充分发挥自己的潜力及多年的专业知识和技能的空间，在努力工作的同时随着公司的成长获得自己的价值。