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负责北京多家三甲:同仁医院、307医院、友谊医院、安贞医院、二炮、北肿、二龙路医院等中医科室精制饮片的管理推广工作，配合代表对市场进行多重分析，通过公司的策略和学术宣讲达到公司的销售目标。

在大冢制药工作期间负责北京整体市场的羟乙基淀粉产品的销售管理工作，包括：中日医院、721医院、309医院、宣武医院、长庚医院、潞河医院等麻醉科、ICU及外科的销售管理工作，期间通过开发医院并与代表共同开展学术宣传、扩展客户关系使工作期间的销售量从最初的几十代到离职前的三千多袋，增长显著。

我曾所涉及的区域涵盖儿童专科医院、部队医院、中医系统医院、首医系统医院的呼吸、高干等科室：在09年至今期间分别负责过儿研所、304医院、海军总医院、307医院、东方医院、世纪坛医院、隆福医院、水利医院等的销售工作，通过个人的努力工作已晋升为高级医药代表并在去年八月底顺利通过RDPAC认证。在GSK三年工作中对于关键客户管理具有很强的能力，具备单独组织学术会议与辅导新员工的实践与能力。

负责公司硝酸酯类双产品的临床销售工作，涉及心血管、CCU、心外、综合、ICU等多个相关科室，所辖区域包括：宣武医院、北京市中医医院、军区总医院、北京第六医院和海淀医院三甲及二甲医院，在工作期间除做好本职工作外还积极参与和配合公司及团队学术活动的协调与组织工作，并且得到大区与主管的肯定。

负责公司药品在七家三级医院的销售工作，在工作期间使药品总体销量提升了一倍以上。

负责药品商业上的协调与回款工作并完成公司所代理药品在医疗单位的开发和销售任务。

有十年以上医药行业销售从业经历，其中有一年的商业销售经验和八年外资医药临床销售经验，最近工作经历是在民营医药企业担任销售主管职位。
优势：
1.热爱医药销售行业。
2.熟悉外资药企工作流程及方式方法。
3.已有一定的销售管理实操经验。
自我评价：
为人对工作认真负责，积极乐观，期望接受具有挑战性的领域和工作并勇于承担责任，具有带领团队共同接受挑战与创造辉煌的勇气与信心。