优秀的销售主管完整求职简历模板范文

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1.带领团队完成业绩目标。2.制定销售计划。 根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等 3.销售战术的制定。
根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。 4.部门内员工的培训。 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5.营造有战斗力和学习力的团队氛围。 6.召开部门内的销售会议。 7.其他公司布置的任务专业能力。

主要通过电话、网络及上门拜访的方式与客户沟通，挖掘客户需求，提出公司产品解决方案，促使交易的完成，以达到了解需求，确定需求，签约，售后等一系列的过程。半年后，因业绩及工作表现出色，被提升为区域主管，负责华东、华北区域的销售、统筹及管理工作 。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。