优秀的人事专员完整求职简历模板制作

工作地点：北京市经济技术开发区科创东六街97号
招聘绩效方向：
1、根据各部门的需求，协助人力资源经理制定人员年度与季度招聘计划，安排人力资源助理发布招聘广告、收集筛选简历，拓展与利用各种有效的招聘途径来满足公司的人才需求；
2、做好各招聘岗位的面试安排与甄选；
3、负责招聘效果的分析和招聘成果的追踪；
4、负责建立公司人才库，做好人才的储备与选拔。
5、协助人力资源经理设计考核方案，参与各部门考核方案的实施；
6、收集考核中的信息与问题，提供考核体系与指标完善的建议；
7、收集、整理考核信息，执行绩效考核制度，负责月度与年度绩效考核数据的统计分析；
商务翻译方向：
1、负责企业内部SOP文件的英文翻译与整理；
2、负责公司的商务合同的翻译；
3、负责面向外国客户作公司业务的英文介绍；
4、协助公司领导进行商务洽谈并参与现场翻译；
5、负责与外国客户的商务信函往来，并对商谈结果进行追踪、分析与整理，并及时反馈。

工作地点：北京市朝阳区光华路5号院世纪财富中心28层
1、初期在东亚银行人力资源部任职培训助理，参与人力资源成本分析与培训安排；
2、一年后为培训专员，协助培训主管根据公司、部门与员工个人的培训需求制定年度培训计划；
3、协助培训主管利用与拓展现有的培训资源来完成年度培训计划；
4、负责对培训效果的追踪与分析；
5、负责员工培训档案的审核、整理与存档。

工作地点：Kitling Road,Knowsley Merseyside，L34 9JS Great Britain
工作内容：
1、协助人事专员整理员工档案；
2、协助人事专员统计员工加班时间与假期；
3、协助会计统计员工的报销费用。

具有良好的中英双语沟通能力、英文思维能力，能够无障碍的与英联邦与北美地区的当地人沟通交流。能够熟练掌握各种办公室应用软件，具有良好的分析能力、清晰的条理性以及系统的文档管理技能。熟练掌握人力资源三大模块：招聘、培训、绩效， 熟悉各种与人力资源相关的现行法律。工作努力认真，诚实可靠，积极向上， 注重团队精神。