行政主管/ISO体系管理word简历模板

1．根据公司经营管理规划，拟定企业管理制度、规章、条例及督促、检查制度的贯彻执行。
2．管理公司对外行政事务，负责外联工作及办理公司所需各项证照，代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系。
3．全面负责办公室日常工作，管理公司的档案及印章管理;各类证件的年检及各类合同的管理。
4．负责公司重要负责往来文件、函件和文稿的审核工作。
5．在质量管理体系标准及公司相关质量管理制度指导下，负责领导编制体系文件，组织审核活动，并批准纠正，确保体系持续有效地运行。
6．组织审核活动（内部审核、监管部门现场审核），并批准纠正和预防措施。
7．向总经理报告体系运行情况，包括管理体系的绩效。
8．落实管理评审提出的改进，跟踪验证纠正和预防措施。
9．收集有关信息，组织管理评审。
10．负责公司有关体系的对外联络工作，如申请认证和接受认证后监督审核等工作。
11．跟进相关的国家政策及法规的更新。

1．负责整个分公司后台管理运作（人事、行政、销售、财务、技术工程部门）以及兼顾华南大区总助理的工作岗位。在大区总领导下负责办公室的全面工作，是大区总的左右手。
2．在大区总领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3．制定全年费用的预算、费用控制与管理、单据的审核。
4．协助大区总完成公司经营管理情况（人资、合同、回款、费用、收入、毛利、财务等重要报表）并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5．各项公司活动的制定，落实，如年度聚会、旅游、体检、月度员工活动等等。
6．负责人员的绩效考核、入离职、培训等人事工作。
7．各部门其他日常工作的管理执行落实。
多次被评为公司优秀员工

1．协助广东科学中心项目人事分工、管理工作的制定，向项目经理提出工作改进意见和建议；负责监督、执行公司行政规章制度。
2．负责人事招聘、考核工作，建立人事档案；制定员工培训大纲，抓好员工培训工作，提高员工综合素质，以迎合工作环境要求。
3．日常工作监督管理，定期或临时检查各班组的工作质量，及时对不足地方进行改进完善。
4．负责对员工劳保用品定额的计划和管理工作。
5．协助公司开荒项目执行工作。
6．负责广东科学中心各项“创优”以及省市级领导人参观等重大活动的自所在部门筹备工作，主要是资料收集、整理；严格规范员工的日常工作，提高工作质量，促进工作规范化等。