最新总裁助理/总经理助理求职简历模板样本

课程内容...学习成绩...

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帮助完成公司管理制度、绩效考核、人力配比、人才储备、战略发展、投融资、股权期权改革、上市前企业规划疏导及公司远景规划。

主要工作内容：行政、销售及人力资源管理架构组织和疏导。
帮助陕西两家民营企业完成上市前人力资源工作评估、整理、申报与人才储备。
工作描述：
1、协助董事长制定公司人事政策。
2、负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
3、负责拟订每年的人力资源费用预算和报酬分配方案，并按计划执行。
4、落实公司制定的各项发展计划。
5、战略发展、投融资、股权期权改革、上市前企业规划疏导。

2004/05--2011/05 新加坡五星酒店连锁集团（五星级连锁酒店）
先后任HR助理、主管、副总监、高级商务礼仪培训经理、HR总监、总裁执行助理。
工作描述：
1、完成人力资源部门七大模块的指导和部署以及日常工作。搭建并组织实施。
2、完成董事会下达的相关指示。
3、协助董事会制定酒店发展计划。
4、10年内先后完成酒店三次大型基建升级（统筹，调度、更新酒店升级的设备以及人员的相关事宜）。
5、收购亚太区其它10家以上酒店。
6、负责战略发展、投融资、股权期权改革。
7、大中华区CEO负责中国区酒店全盘整体工作。

事业单位正式编制、国家医师资源网注册执业医师

入伍服役 军部通讯员

自我评价：自信豁达 经历丰富 工作扎实 执行力强 运筹帷幄