最新区域销售经理/主管完整个人简历模板下载

1，制定市场部门文化、绩效（KPI）及管理制度，组建市场团队；
2，协助市场总监进行政府、医院公关及衔接，做好市场拓展工作；
3，带领市场团队赴各省、市、区（县）医院开发拓展医生纳入公司平台；
4，维护平台开发的医生，跟踪、回访、转介绍，挖掘医生端需求及用户端需求；
5，分析平台数据，解剖目标达成情况，均衡调控工作重点；
6，计划性培养团队成员，并协助他们作好自己在公司的成长发展规划

1.负责所管辖区域内公司产品的市场运作、团队的管理、经销商及分销商的管理；
2.制定公司月度、季度、年度销售目标，并带领团队去执行完成；
3.督促、协助、激励、并检验团队成员的销售目标达成情况及我司产品在市场上形象和消费氛围的建设；
4.带领团队在维护好原有市场渠道基础上，开拓更多的销售渠道；
5.协调好公司与经销商、分销商、连锁渠道之间的关联关系，给足他们销售我司产品的信心。

1.熟悉了解负责市场状况，制定行销方案并执行；
2.建立、培养良好的客情，不断的向客户及消费者宣导我司产品的消费概念；
3.利用公司各种物料不断加强市场基础建设，让消费者处处见到我们产品的宣传，不断加强消费意识；
4.配合公司各种行销方案，借助公司各种市场行为及媒体宣传，引导并建立消费者消费我们产品的市场氛围；
5.利用公司各种资源，打压排挤竞品，不断加强我们的产品在市场上的覆盖率、曝光率，提高我们的产品的市场占有率；
6.与竞品区隔开来，利用机会和机遇不断突显我们产品的优势及在市场上的认可、认知度；
7.挑战公司制定的月度、年度指标，和团队一起完成公司及上级领导下发的任务。

2010年5月至11月，在武汉武商量贩连锁超市（光谷店）担任商品管理人员。日常主要负责对商品的管理及处理与顾客之间的纠纷矛盾等等。
2010年11月至2011年7月，应聘到武汉中运通国际物流有限公司学习，曾被派遣到太原海尔物流配送中心海尔项目部从事操作员一职，后调回武汉总部美菱项目部担任物流主管助理，负责美菱电器在湖北省内的配送任务。

本人责任心强，工作刻苦认真，具备良好的工作态度，进取心强，能够很快适应新的工作环境，有很好的沟通能力及工作能力