最新人力资源经理招聘简历模板

主要负责招聘，每个月底会和各分公司总经理确定下月照片岗位及数量要求，为下月招聘制定招聘任务，并实施。所有岗位都招聘过，包括销售和后勤岗位，大多销售岗位，招聘的销售岗位是出差性质的，难度较大，但仍每月按期完成招聘目标。累计月招聘留职最多数量为16人。从开始筛选简历、电话邀约、面试、入离职手续办理、劳动合同签订、花名册整理、档案整、培训企业文化和规章制度办理都是自己一手完成。
除此之外，也做过薪酬、绩效，做过考勤、接触过劳动关系等等。
对自我的评价就是，敢于对困难迎接而上，不退缩，适应型极强，喜欢接受新事物。

形象气质佳 身高174 体重56 大学毕业后一直从事人力资源的工作，对此非常感兴趣。从毕业时的职场小白，慢慢的对人资工作了解了很多。虽然工作时间不久，但是自己可以独立完成各项工作，执行力很强。
对自己性格的评价就是，乐观，待人热情，特别喜欢每天面试不同的求职人员，好沟通，好相处，爱学。目前在考取人力资源证书，之后也会一直从事人事的工作。

最好是医美行业的公司，自己有相应的资源，保险、养老、保健行业不考虑，希望地址在市北区

目前因为在考取人资证书，所以如果合适。希望在11月份入职。