简小历女30岁9年151****8771591557****@qq.com业务拓展经理/主管一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2009-09 - 2011-07 简历本信息学院 本科 2006-09 - 2009-07 简历本信息学院 大专 |
工作经历 |
简历本电子商务有限公司 业务总经理/BD 兼职创业项目: 对接和促进美容院和医疗美容医院的资源合作;
简历本信息科技有限公司 业务总经理/商务拓展 1、对公司的业务板块负责,市场开拓以及客户管理; 2、公司的商务拓展谈判和合作,关系的建立和维护,参与并负责项目考察; 2、负责销售团队的搭建、管理和业绩;
简历本网络技术有限公司 运营经理/BD 中石油子公司昆仑润滑油整合营销项目: 作为项目总控,全面负责昆仑润滑油“无‘威’不至——发现最美生活路“大型路演活动的创意、策划、计划、组织、监控,统筹该项目的公关、数字平台、活动营销、颁奖晚宴各个模块的所需资源协调沟通,项目结束后的总结、项目费用、效果等评估,并提出改进建议。 其它日常工作: 1、方案策划、撰写、项目提案; 2、负责客户关系的发展与维护,开展商务拓展工作; 3、制定昆仑整合营销项目的市场推广计划并全程跟进管理;
简历本网络技术有限公司 人力资源主管 1、根据公司战略规划,选择合理的招聘渠道,负责甄选、招聘人员,以保证公司业务的正常开展; 2、参入制定各部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编写,确保人力的合理性。 3、仲裁及员工纠纷的应诉及调解,解决员工申诉。 4、负责公司全员五险一金的汇缴、支取、补缴、咨询等一切事务; 5、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行调查分析,参与制定并完善公司的薪酬制度; 6、参与编制年度薪资福利预算和各类薪酬激励计划,负责核算公司人力资源成本; 7、负责薪资福利的日常管理,包括薪资核算、制定工资表、接受并处理员工的调薪申请等; 15、参与公司人力资源规划的制定工作。 16、草拟、修改公司用工制度、人力资源管理制度、员工手册等规章制度的制定并监督实施; 8、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织员工绩效考核的实施工作。 9、分析公司培训需求,安排相关的培训课程以及培训结果反馈、效果跟踪。 |
个人评价 |
1、美容院及异业资源渠道; 2、对医疗市场现场比较熟悉,对美业高度的喜爱和热情; 3、独立开拓市场、团队管理、人际沟通和商务谈判能力好; 4、上得战场巾帼不让须眉、下得厨房亦可小鸟依人; |