培训专员/助理免费简历模板

1.独立制作与开发课件，根据企业发展需求，制定相应年度培训计划，组织相应的培训与考核。包括企业文化，公司产品，心态类，办公室技巧类，销售技巧等课件独立授课以及产品宣讲。
2.独立负责公司新员工入职培训，销售人员产品培训。对医疗设备以及竞品有自己的见解。
3.独立负责培训档案建立、学分录入、培训预算评估与总结。
4.独立负责公司每月员工活动组织，选择合适的项目、组织、安排相关事项。
5.独立组织公司文化建设，出版公司文化墙及报纸，文章筛选，版面把关。
6.公司年会主持，舞蹈、合唱节目安排。

主要工作职责：
1.主要负责公司内部人员招聘工作。执行人员招聘计划，发布招聘广告，收集筛选简历，通知面试及组织参与面试工作；
2. 开展新员工入职培训及后期协助开展业务培训；
3. 员工入职与转正、异动、离职、请休假考勤、劳动合同及员工档案管理；
4. 组织员工活动。配合其他部门做好员工的思想工作，受理并及时解决员工问题，加强部门之间的协调；

主要工作职责：
1.负责公司培训体系的建立、维护与完善；年度培训计划的编制及组织实施；培训所需各类资源的收集与整理；开展新员工入职培训，并定期跟踪新员工动态，定期访谈并结合相关问题组织培训；做好培训记录及后期反馈；。
2. 部门内月度、季度差错率的统计，通过培训及沟通减少差错率的发生。
3. 独立负责物流部人员招聘、入职、离职、异动、转正、晋升等手续办理。
4. 物流部人员日常排班、休假、考勤管理。
5. 部门内员工每月提成核算，工资条、报销款、各项福利待遇统计及发放。
6. 物流部资源库存管理，每月统计核实相关区域所需耗材并发放；月度、
季度耗材回收率的统计。

计算机／IT

拥有四年多企业内员工培训的工作经验，能根据企业需求制定相应培训计划、独立开发课件，组织培训、授课以及培训效果评估、培训预算。也曾独立担当招聘工作。
拥有良好的协调沟通能力和适应力，积极主动，具备很强的责任感和学习能力，能够积极面对任何困难和挑战，懂得自我管理，不断前进。