人力资源专员/助理电子版求职简历模板下载

1. 员工招聘、面试、培训。
2. 员工保险的缴纳。
3.员工用工、退工手续的办理。
3. 员工考勤记录与整理、员工工资核算。
4.后勤管理（食堂、保安、保洁）。
5. 特种设备(如：天车、压力容器、地秤等)的年检、登记办理等。
6. 来访人员、车辆的管理。
7. 人员外出管理与车辆管理。
8.厂区卫生的监督与管理。
9.立项环评资料的整理及相关手续的办理。
10.行政相关事宜(灭火器的购买与年检)；保安与食堂厨师的管理。
11.安全生产预案与消防预案的整理。
12.年会场地的选定与策划。
13.管委会开会，会议精神的传达及管委会所需资料的填写。
14.领导交办的其他事项等

1、社保的最初备案与申报；
2、工伤的申报；
3、人员的招聘与入职培训及人员用工、退工的申报；
4、公积金的最初备案与申报；
5、考勤的统计；
6、各类通知、通告的写作、发放与整理；
7、合同的签订与整理；
8、薪酬核算；
9、外事联络。

贸易助理，之后由于公司内部调动从事人事行政工作
贸易：
1、合同的制作与签订；
2、对账单的核对；
3、关单的核销；
4、关单延期的申报；
人事助理：
1、人员的招聘及入职培训；
2、合同的签订；
3、考勤统计；
4、社保、公积金申报

1、各类文件的归档整理；
2、档案借阅的登记；
3、会议记录的整理；

本人工作认真、热忱、责任心强。

本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为

未来创造更多的财富而不懈地奋斗。有较强的团队精神。