医院管理人员简历模板

专业课程、成绩排名

一、负责区域医技人员的日常事务管理，各分院医疗质量的管理及风险管控;
二、新店畴备工作；撰写设置审批及许可申请所需报告等资料。
三、负责各分院的医保申办工作。
四、公共关系及政府部门事务接洽；
五、处理医疗纠纷及投诉。

一、负责院办及医政工作
1、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、全面统筹公司的招聘、培训、绩效、薪酬管理等人事工作；
3、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境、卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、协助公司行政办公费用的控制工作；
5、负责公司行政事务的上传下达；
6、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
7、公司进行企业文化的建立；
8、完成领导交办的其他任务。
二、开拓医疗市场，申办新增的医疗机构
三、协助院长做好院内的经营管理，新技术的推广等。

负责辖区（广东粤东地区、广州市部队医院）三甲医院（麻醉机）业务拓展及终端客群维护工作，在职期间主要业绩有：
梅州市人民医院：2台 兴宁市人民医院：1台
五华市人民医院 1台 省武警医院： 2台

1、负责制定年度销售目标，月度销售目标，并带领团队分阶段组织实施；
2、策划大中型促销活动并组织实施，做好费用预算；
3、管理运营专柜（大中型商场），及专柜人员的调配，费用控制；
4、负责专柜的拓展、谈判；

本人96年叁加工作，自工作以来一直从事医疗健康产业，并对医疗健康产业的发展有长足的认识。这其间，从事医疗拓展及管理有十年的经验，积累了丰富的医疗资源。经过十几年职业生涯的磨练，已具备一定的市场运营管理经验及管理能力。我的工作风格是:做事严谨、认真；目标感方向感很强，以结果为导向并注重细节管理；公平、公正、原则性强；性格直率、坦诚。