最新人力资源专员/助理电子版word简历模板制作

1、薪资核算；
2、考勤管理，处理考勤异常等；
3、招聘工作，发布招聘信息、简历筛选、电话预约面试。
4、新进员工入职办理、试用期的跟踪考核，转正，合同签署，离职办理手续等；
5、人事档案管理工作；
6、工资预算、部门预算管理；
7、人事月报等。

1、ERP系统下单、订单的跟踪、发货，及突发事件的处理；
2、每月与客户对账、开票及应收账款的跟催；
3、日常文件的处理，如客户资料的管理，报价单的整理、归档，客户邮件的处理等；
4、部门车辆的登记与管理、来宾的接待；
5、每月销售人员的考勤登记与汇总；统计部门办公用品的明细；
6、销售人员报销的审核；
7、各类办公文档等的录入、排版、打印、复印等工作；
8、办公室5S环境管理。

1、招聘网站的维护与管理，筛选简历，预约面试；
2、新员工岗前培训，员工的指文录入与考勤汇总等；
3、员工档案的建立与维护管理；
4、会记记录；公司活动的举办；
5、办公用品的采购、管理与维护；
6、对每月产品生产进度跟踪；按排发货并对发货数量进行统计；
7、办公室日常文件的处理，如客户资料的整理、归类，合同的管理、报价表的整理等；
8、寄收快递；收发传真；查看公司邮件并及时处理；接听电话，接待来宾。