| 教育背景 |
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2003/09 - 2007/07
简历本大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2010/01 - 至今
简历本管理咨询有限公司
区域经理
1、负责大区内产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值控制成本,扩大产品市场占有率； 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，完成合同签订等事宜。 5、责解决客户的各种问题，并催收回款。
2007/08 - 2009/12
简历本管理咨询有限公司
经理助理
办公室行政工作，
书面文件, 核对往来帐, 开具发票。 |
| 项目经历 |
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2010/03 - 至今
区域销售经理
职责/工具
项目介绍
1.负责组织和参加国内大型同行业展会，例如广州国展/深圳国展/厦门国展/成都国展等国际会展中心，参与展台的设计与产品展销，在现场与客户进行良好的沟通，并达成合作意向！ 本人字体隽秀，有文学素养！ 2.针对负责大区的市场特点，营销特点，针对该地区制定出销售方案，与该地的经销商建立良好的客户关系，并后期做出良好的售后服务和工作指导！ 3.走过祖国的千山万水，广东/福建/四川/重庆/陕西/河南/山东等地，与不同的客户打交道，总结出销售不管卖什么产品，方法都是相通的！ 4.因为做过产品销售的一线，所以更懂得针对产品的相关服务！ 我的职责 1. 根据厂里制定的营销方针，全面、具体地负责管理指定地区的营销工作。 2. 掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案。 3. 扩大所辖地区的销售网络，熟悉该地区的市场特点、营销特点，与该地区的主要经销商、客户建立长期稳定的合作关系。 4. 重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作，评估市场调研，提出改进建议或研究报告供领导参考。 5. 负责对地区销售机构的行政管理和下属推销员的业务培训、绩效考核和督促，并根据市场变化对推销人员和营销资源进行动态优化分配。 6. 负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策。 7. 完成营销部部长临时交办的其他任务。 |
| 自我评价 |
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10年的工作实践以及专业知识的学习,使我积累了丰富的销售经验，并取得了优秀的销售业绩；
在生产性企业的成长，使我认识到销售是公司的命脉，而销售管理是重中之重！特别是团队合作的力量很强大！ 我自信，勤奋，好学! 具有较强的适应能力和应变能力以及与团队成员的沟通力，在工作中有超强的责任心，自觉自主的行动力，严谨的工作态度,并能保持不断的学习和进取，具有团队合作精神！ |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
