最新销售经理电子版word简历模板范文

2014年4月开始接手电话销售经理的职位，3年的BtoB电销管理经验，带领着15人的团队负责南区、北区、OKB三大区的指标，南区完成率120%、北区完成率由原来40%提高到80-90%，OKB完成率100%-110%，会通过一系列数据分析目前团队达成率，通过报表分析每位员工的不足，并给予员工和整个团队方向和目标采取激进制度共同完成Target并超额、跟据每员工个性给予指导和努力方向，日常除了完成数据报表外、培训新人尽快上线出业绩、开会制定战略目标外还有面试等工作，每年根据直销的战略目标提出自己的想法供领导参考、做到电销同直销战略目标一致。好的领导方式和超额业绩来自于3.5年实战电销经验、TOP销售技巧,谦虚，部门合作和直销之间配合力，及客户满意度。

2010年加入富士施乐，负责中山、东莞、上海区域，凭借着多年面对面销售经验和专业客服电话沟通技巧，和自身努力和扎实销售经验，年业绩完成率在120%以上，期间多次评为优秀员工、Top sales，老人带新人奖，平时分享方案和销售经验，协助SM工作等，3.5年丰富实战经验让我在2014年四个小组竞赛PK时脱颖而出，成功晋级为一名电销经理！

3年多丰田汽车高级咨询师，处理售前售后救援等来电，保证客服满意度，第一时间处理来电。期间有1年新人培训师经验，带新人基础知识培训、业务知识培训、标准话述培训、上线模似训练。

面对面给客户推荐英语课程和测试客户现在水平，了解客户工作情况和对自己要求和刚需，同时给客户做职业规划和定位、对未来的展望，并推荐课程套餐。

95511接听客户来电、报案、查询、投诉等。

公司店面销售所有IT类硬件产品（包括电脑、电脑硬件、打印机、服务器、外设等），面对主要个人用户、公司企业IT、维护老用户，主要面对到店面来访新老客户、电话维护老客户、通过互联网信息开发新用户。向渠道销售公司代理的产品。工作期间业绩一直名列前茅，是公司TOP SALES。

机会是争取来的！

工作经验：有着3年电销经理管理团队经验，3.5年的电销实战经验、2.5年的面对面销售经验、5年高级客服经验，希望你要找的人是我。