人事总监个人简历模板

主要负责公司人力资源政策和规划,人事管理,人员招骋,培训发展,薪酬福利管理,绩效管理和员工关系。本人并负责公司营业执照、法人代码证、社保登记证等证件的管理工作，包括年审、续期、变更和员工宿舍、员工餐厅、车辆管理和调度工作。本人了解人力资源的基本理论，熟悉《劳动合同法》和相关的法律法规；熟悉劳动保障,人事等政府部门的办事程序;懂ISO9001及ISO13485;了解精益生产；了解制造业企业、质量、财务、销售等基本知识。本人具有较强的计划组织能力、团队建设能力、沟能能力、冲突解决能力以及员工辅导技巧、激励技巧、授权技巧，灵活、主动、服务意识强，能承受压力。

主要负责公司人力资源政策和规划,人事管理,人员招骋,培训发展,薪酬福利管理,绩效管理和员工关系。本人并负责公司营业执照、法人代码证、社保登记证等证件的管理工作，包括年审、续期、变更和车辆管理、调度工作。本人了解人力资源的基本理论，熟悉《劳动合同法》和相关的法律法规；熟悉劳动保障,人事等政府部门的办事程序;懂ISO9001;了解精益生产；了解制造业企业、质量、财务、销售等基本知识。本人具有较强的计划组织能力、团队建设能力、沟能能力、冲突解决能力以及员工辅导技巧、激励技巧、授权技巧，灵活、主动、服务意识强，能承受压力。

主要负责公司人力资源政策和规划,人事管理,人员招骋,培训发展,薪酬福利管理,绩效管理和员工关系。本人并负责公司营业执照、法人代码证、社保登记证等证件的管理工作，包括年审、续期、变更和员工宿舍、员工餐厅、车辆管理和调度工作。本人了解人力资源的基本理论，熟悉《劳动合同法》和相关的法律法规；熟悉劳动保障,人事等政府部门的办事程序;懂ISO9001及ISO13485;了解精益生产；了解制造业企业、质量、财务、销售等基本知识。本人具有较强的计划组织能力、团队建设能力、沟能能力、冲突解决能力以及员工辅导技巧、激励技巧、授权技巧，灵活、主动、服务意识强，能承受压力。

主要负责办事处人事及行政工作和学术营业部市场推广工作。

为客户提供商务咨询及文书工作。

十多年的人事及行政工作经验，本人十分熟悉公司的日常运作，对行政人事工作有独特的见解和处理手法。