最新采购/贸易电子版求职简历模板样本

1、完成人员招聘、入职、转正等相关工作；
2、修改、执行并完善现有的人力资源管理流程；
3、人事档案归档；
4、完成在职人员的企业文化、职场礼仪、职业素养的培训与考评；
5、完成在职人员考评项目设定及落实；
6、组织公司各种会议（包括年会、活动），协调各部门配合；

1、负责公司运营部门所需物品的采购业务（询价、报价、整理供应商报价、制作订单和合同、跟踪订单及合同实施情况）的管理工作；
2、负责制订和完善采购管理工作流程和规章制度，减少库存的单位保存时间和额外费用的发生；
3、负责发展、选择和处理与供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等；
4、 根据实际运营计划制订和审核采购计划，并监督和协调采购物资的分配；
5、 负责监督公司物资入库、仓储、调货、出库等环节的工作，审核相关报表；
6、 负责监督应付款的核对和申请，发票的管理与跟进；
7、制订和审核各类采购合同，并监督合同的执行；
8、 指导下属员工工作，并对其进行绩效考核。

充满乐趣
充满激情
提高自身素质
服务于大众

1、有良好的团队协作能力。
2、责任心强，有良好的职业操守。
3、执行力强，对于工作能够一丝不苟的完成但不影响团队配合。
4、沟通能力强，在谈判及沟通中能够达到预期的目标并善于维护客户。