人力资源找工作个人简历模板下载word格式

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集团化公司，负责沈阳医院人力资源工作，尤其招聘工作为重点。（体制变化）

涵盖工程公司、贸易公司及生产厂，全面负责人事、行政工作。重点是公司人力资源体系的搭建，制度的制定与实施，以及招聘和绩效工作的开展与推进。（老人突然生病，孩子小，无人照顾）

集团化公司，负责筹备的40万平兴隆大家庭新店的人力资源全面工作，同时兼任鞍山兴隆生活中心实体店的人力资源工作。（因定居沈阳离开鞍山）

集团化公司，所在公司3600余人，任职人力资源管理师，历任招聘、培训、薪酬、绩效各模块。曾被评为年度优秀员工。（因准备回家乡发展而离职）

1、自2007年毕业以来，一直从事人事行政工作，历经钢铁制造业、商业、建筑工程、医疗行业，积累了丰富的人事行政工作经验，也锻炼了坚强、能吃苦耐劳的性格和团队协作意识。
2、做事认真，比较踏实稳重，善于沟通，有良好的组织协调能力，责任心较强，有一定的抗压能力。
3、擅长招聘、薪酬绩效模块，以及制度体系的制定搭建与推行。
4、曾组织安排公司年会及200余人的15天封闭培训（包括文化课、军训、团队拓展活动、文娱晚会、生日会等）
5、获得国家人力资源管理师（二级）证书。
6、已婚已育，无任何负担，准备找一份工作当做事业长期发展下去！