最新人力资源经理找工作简历模板制作

2013.8.23至今：中国饲料总部人事经理
1.负责饲料总部的人事管理。含招聘，考勤，员工关系，绩效考核，晋升等。
2.负责下属9家工厂的人事管理。主要管理招聘，薪酬，绩效考核，员工关系，培训发展等需要总部进行审批的项目。
3.人事制度修订与流程改善。
4.劳资纠纷，经济补偿金等提供帮助与指导。
5.下属工厂人事审计。
6.人工费预算与检讨，为年度经营计划提供数据分析，支持。
7.人事系统管理。包括随时提供咨询，系统问题处理。

汇报对象： 事业管理TEAM总经理；下属人数：间接下属9人。
2004-2013.8沈阳公司人事助理/主任/人事主管。
1、年度薪酬调整及月度工资审核；熟悉社保办理流程，劳动合同签订管理；入离职手续管理。
2、员工异动处理，包括调整，晋升，离职等劳动关系变动，劳动争议及工伤处理。
3、根据部门需求进行招聘，满足部门用人需求。包括招聘渠道管理，人才测评，面试；校园招聘。
4、培训课程的讲授开发及培训活动的组织及安排（企业文化培训及内部员工素质培训）。
5、对绩效考核进行推进及实施，监督，指导及督促各部门进行目标设定，评价整个过程。并进行相关内容的培训，完成年度晋升工作。
6、公司员工活动的组织。
7、公司年检、外国人居留许可等的办理。

项目介绍
为公司销售经理构建胜任力模型，用于人员的招聘，后备干部选拔，能力培养系统。此项目是本人硕士毕业论文，目前已基本构建完成。
我的职责

目前在读硕士，2018年毕业，已婚已育，近期工作主要是总部的人事管理。为人正直，亲和，作为公司人事能公平公正，原则性强。