|
简小历女35岁12年155****2678555085164@qq.com人事专员一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2009-09 到 2012-07 简历本信息学院 本科 2005-09 到 2009-07 简历本财经大学 本科 2001-09 到 2004-07 简历本大学 大专 |
工作经历 |
简历本管理咨询有限公司 人事专员 公司为服务性行业,流动率极大,管理难度高 1.招聘(工作重心为招聘) 2.入职、离职办理 3.社保公积金的办理、统计、缴纳 4.宿舍管理及工作服管理 5.员工关系管理、劳资纠纷处理 6.协助经理修订薪酬制度 7.协助经理制定绩效考核制度 8.员工的奖惩管理
简历本网络科技有限公司 人力资源信息系统专员 1.核对对接公司其在各个城市的门店里的社保和公积金的新增和减少的人员数量以及缴纳基数 2.统计计算管理费 3.提供工伤、生育、医疗、失业方面的咨询报销服务 4.代发工资的统计入账
简历本信息技术有限公司 外贸行政助理 1.跟外方邮件沟通生产、检验、发货、售后等事宜。 2.翻译外方各类文件。 3.与工厂和进出口代理商协调发货事宜,并统计公司出入库、发货明细。 4.统计考勤,登记员工事假病假 5.外方客户来访接待 6.招聘工作
简历本电子商务有限公司 销售助理 1.处理客户来电、洽谈定货事宜 2.协助销售主管完成销售任务 3.安排仓库发货事宜 4.整理归档公司各类文件资料
简历本信息科技有限公司 资料录入员 录入登记信用卡信息,资料装订,数据核对
简历本网络传媒有限公司 招聘专员/助理 1.根据上级的布置的招聘任务,电话寻访各个公司的招聘需求 2.针对有需要的公司,制定招聘计划 3.根据所筛选简历进行电话邀约,面试应聘人员 4.将适合的人员介绍至适合的公司 5.对招聘的信息进行统计,汇总与分析 |
个人技能 |
办公应用软件 Technical Writer |
个人评价 |
工作意向:喜欢人事工作,最喜欢的模块是招聘,以为公司招聘到合适的员工并能让员工在公司愉快地工作而感到自豪。职业生涯方向为人力资源管理。 工作准则:HR应该成为员工与公司的桥梁,让双方充分了解彼此从而理解彼此;HR应该做到公平,只有公平才有利于公司和员工双方的长期生存和发展。 证书:人力资源三级证书,英文6级,英文高级口译笔试合格证,日语4级 学历:全日制大专(商务英文),自学考试本科2个(英文、心理学) 经历:做过外贸文员、人事专员 自我评价:有负责心,随和谦虚,有耐心,有钻研精神 其他技能:会一点简单的Photoshop |