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岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作
2、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报
3、负责公司新进员工的培训、考核
4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；
5、定期跟个部门、各门诊负责人做好对接工作

岗位职责:
1、负责本公司人员编制：招聘、入职、培训、上岗、考核工作
2、负责本公司人事制度的制定落实工作
3、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料
5、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
6、定期为员工举行茶话会
7、负责对经理交代的其他事宜做好执行工作
8、定期统计店面总体的销售数据

岗位职责：
1、负责机械队工程图纸的新旧版更新及存档
2、负责本队新进人员及离职人员的手续办理，定期做好人事异动（转正、升职、调动、降职）
3、负责现场正常接洽，与现场人员做好监督检查、汇总统计、负责管理处员工人事手续及资料的保存管理。
4、每月对本队员工的考勤工作（每日/月考勤表/每月人员流动统计表/请假/休假做好督查跟落实）
5、完成主管、经理交代的其他事宜

本人是一个比较随和,乐于学习新事物,不断为自己充电,本人认为活到老就要学到老,不断地进步,虚心听取别人的意见,取人之长补己之短.不管做什么事,本人都将全力以赴,愿和同事一起为公司共创美好的明天.
因为之前从事的是人事行政方面的工后期想在家居行业发展，之前有在尚品宅配上班，多少有接触，请贵公司给予我这一次机会。