简历本
人力资源专员/助理
性别： 女
年龄： 28岁
经验： 6年
手机： 131****2704
邮箱： 732283****@qq.com
学历： 本科
| 教育背景 |
|
2008/09 - 2011/07
简历本财经大学
大专 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
2014/09 - 2017/06
简历本大学
本科 - 人力资源管理
|
| 工作经历 |
|
2014/09 - 2017/09
简历本网络科技有限公司
经理助理
公司内部调动
1、协助部门领导做好内部管理工作，负责内部支持工作； 2、负责内部人员考勤管理； 3、负责部门信息传递、相关工作事宜的跟进工作； 4、数据的统计、汇总； 5、组织召开会议及做好会议纪要、监督并执行； 6、领导安排的其他工作。
2011/07 - 2014/09
简历本网络传媒有限公司
人力资源专员/助理
1.主要负责员工入职、离职手续的办理，员工花名册资料的录入及更新；
2.试用期转正人员的跟催，下发转正表，签订车间劳动合同和续签合同； 3.每月完成人事流动表、集团报表等各类人事报表； 4.人员的面试，初步筛选； 5.招聘事宜：负责车间一线人员和一般管理人员招聘工作，每天做好网络平台的刷新； 6.培训事宜：根据年度培训计划的要求，完成各部门培训工作，后期做好培训效果的反馈及评估工作，建立培训台账； 7.前期KPI工作：每月5号前，向各部门经理、部门内勤催收KPI考核数据，并做简单统计交人事经理； 8.办理员工社保、公积金、生育及工伤事宜； 9.文书处理工作：各类通知、人事任免、人事调动的撰写； 10.负责会议的通知，通知各部门经理参加会议，并在会议中做好会议记录； 11.根据会议中确定的事项做好会议催办事项； 12、负责总经理的出差安排：包括完成出差计划表、订票、酒店安排等…… 13、协助总经理做好日常工作; 14、日常办公用品的采购、发放、并登记台账，核算每月每个部门办公用品费用； 15、负责公司香烟、酒类的领用，登记明细台账并核算费用； 16、负责工程资质的维护工作，每个月向武进建管处上报月报、季报；向常州勘察设计协会上报季报、年报，负责工程资质上人员的培训等。 17.其他领导安排的一系列事项。 |
| 自我评价 |
|
1．性格开朗， 做事稳重 ，只是想把自己坚持的事情做好。
2．较好的团队意识，在生活学习中能和伙伴友好交流，高效完成工作。 3．较好的表达能力，沟通能力，工作积极主动，热爱创新。 |
| 技能描述 |
|
国家职业资格秘书4级
人力资源三级 |
