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简小历女38岁18年133****8301444547408@qq.com人力资源经理一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2000-09 到 2003-07 简历本大学 大专 |
工作经历 |
简历本网络传媒有限公司 人事主管 1、员工招聘、离职及辞职人员手续的办理 2、员工档案,电子档案的制作及日常管理 3、劳务工及外劳力用工操作,员工综合保险的办理 4、“四金”的操作 5、负责每年社保、公积金年审及劳动年检 6、负责员工职业卫生体检
简历本网络科技有限公司 人事主管 1、负责《员工手册》、《人事制度》、《行政管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》、《宿舍管理制度》等各项制度制订、执行、维护和监督 2、负责公司薪酬体系的建立、实施和监控 3、建立和维护企业培训体系 4、员工考核评估体系的建立、实施。 5、负责组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选 6、协调劳资关系 7、负责保安、食堂、车辆、宿舍等后勤的管理工作,保证日常工作的正常运行 8、维护及发展公司文化建设
简历本信息科技有限公司 人事主管 1、员工的招聘、培训、录用、考核工作 2、负责员工四金的缴纳 3、负责本部门各项制度、考核标准的制、修订工作,并组织贯彻执行 4、按保健食品GMP要求,带领本部门人员做好人员配备和培训 5、按法规办理招收员工的合同签订、续签、终止手续 6、办理员工工作变更手续 7、负责日常考勤及编制工资表 8、编制员工培训计划,将培训期间的鉴定、个人小结、考试成绩等资料及时归档 9、编制合理实用的薪酬管理制度并实施 10、全面负责企业人事管理和行政管理等工作
简历本网络科技有限公司 人事助理 1、员工招聘、离职及辞职人员手续的办理 2、员工档案,电子档案的制作及日常管理 3、劳务工及外劳力用工操作,员工综合保险的办理 4、“四金”的操作 5、负责每年社保、公积金年审及劳动年检 6、负责员工考勤的管理,工人工资的结算,工资表的制作及发放 7、处理过裁员及劳动争议 8、负责保安、车辆、宿舍、清洁的管理工作 9、负责规章制度管理、通讯管理、行政费用报销等 10、办公用品及生产生活零星用品的采购及管理 11、行政后勤部门:门卫、清洁工、食堂、电工、机修的管理 12、食堂的费用控制,菜金的监督控制,费用的统计与结算 13、工厂各项开支费用的请款,费用的结算 |
个人评价 |
能妥善处理突发事件 个性沉稳、有洞察力 良好的独立工作能力 熟练使用现代办公软件 有C驾驶证 |