| 简历本男42岁11年本科186****495484306984@qq.com人力资源经理一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
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2003/09 - 2009/07
简历本科技大学
本科 - 工商管理类
专业课程、成绩排名
1994/09 - 1997/09
简历本科技学院
大专 - 计算机科学与技术
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2010/03 - 至今
简历本信息技术有限公司
人事行政总监
1、负责企业员工的招聘和培训；
2、负责薪酬体系的建立，绩效管理的执行； 3、负责员工关系的管理，劳动合同签署和管理； 4、负责员工宿舍管理，宣传栏管理； 5、负责企业安全委员会的全面管理； 6、负责车辆管理； 7、负责食堂管理； 8、负责公司阿里巴巴出口供应商项目的执行； 9、负责公司制度文化的建设； 10、组织公司年会，年终总结会，员工座谈会； 11、负责公司展览会议策划执行； 12、负责公司法务事务的处理；
2008/03 - 2010/03
简历本管理咨询有限公司
人事总监
1、负责公司咨询顾问的招聘和绩效独立核算；
2、负责公司的培训和项目经理管理； 3、负责公司网站建设和IT信息化系统的管理； 4、负责公司办公室相关的事宜； 5、负责公司公司承接网络营销方案的执行。
2007/03 - 2008/03
简历本信息科技有限公司
人力资源经理
1、负责公司的招聘，培训，薪酬，绩效考核等工作；
2、负责公司协同OA系统，梳理公司流程；检验室人员服务流程梳理； 3、维护公司制度体系，及时发布和更新制度规程； 4、建立员工健康档案；进行员工职业规划，企业文化宣贯； 5、医药销售客户关系管理模式构建； 6、公司知识产权的的管理及制度建设；
2006/07 - 2008/03
简历本网络技术有限公司
人事经理
1、负责公司人员招聘和培训，迅速构建销售团队； 2、建立公司薪酬体系，满足融资重组的需要； 3、建立公司绩效管理体系。 |
| 项目经历 |
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2009/02 - 2009/05
方正招聘面试管理系统
职责/工具
项目介绍
实现各大招聘网站面试者统一邀约，并实现初级的面试测试和人才测评。 我的职责 负责项目的文档整理，流程模块的规划 |
| 自我评价 |
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5年中型服装贸易企业人力资源经理就职经验，4年以上互联网行业经验，8年制造类企业经验。对人力资源管理工作有较全面的掌控能力，尤其擅长HRM层面的工作。希望能借自身的管理思维，结合人力资源管理经验，在企业培训管理，招聘实施，薪酬绩效管理等方面获得发展，成为人力资源管理的专家。
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| 技能描述 |
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计算机／IT
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