行政专员/助理找工作个人简历模板下载

专业课程、成绩排名

我从事8年人力行政工作。
人力资源方面：
负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、转正、劳动合同续签等；
对新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等；
负责应届毕业生签订三方协议，负责公司员工人事档案管理等事宜；
协助薪酬绩效负责人完成工资核算、绩效核算；
负责对新员工做入职培训；
建立、更新、维护人事档案和员工电子资料等信息内容。
行政方面：购买礼品、办公用品；
撰写、下发红头文件等；
车辆管理；
取暖费审核、报销；
消防安全、公司环境、职业健康安全检查，质量检查，劳动纪律抽查等工作；
员工宿舍管理。
统计方面：统计报表申报包括季度报表和年度报表。
核算方面：核算公司成本费用等。
财物方面：负责发票开具、申领。
项目方面：负责经营合同整理、存档，项目预算审核、跟踪。

8年人事行政财务工作经验，曾做过行政、人事、财务和统计工作。
本人乐观向上，领悟能力强，工作认真负责，耐心细致，有较强的组织能力和团队合作精神，能在短时间内适应工作环境，并会对工作付出全部热情和精力，能够发现问题并及时解决问题。本人忠实诚信，讲原则，说到做到，绝不推卸责任。年轻时本人甘愿吃苦受累，只愿通过自己的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。