新媒体运营空白个人简历

课程内容...学习成绩...

1.制定公司行政人事管理的相关规章制度并确保企业各项规章制度的落实；
2.通过微信、新浪微博、百度贴吧、民营企业家协会等社交平台对公司进行宣传、推广，提升企业知名度。
3.根据公司发展要求制定定招聘计划，并负责招聘信息发布、简历筛选、通知面试和应聘选拔的审核把关等工作。
4.负责员工入职转正、调岗、调薪、考勤、工资、离职等人事档案的办理及审核工作。
5.负责新进员人员入职培训与引导，如公司人力资源、行政管理制度等。
6.依据部门工作安排，拟定费用计划，对分公司费用进行审核，并对各项费用支出加以控制；
7.负责办公室日常事务，如办公环境、固定资产盘点及管理、车辆管理、办公用品的采购、管理及发放、印章合同档案的保管和使用、员工通讯录更新、行政及综合办费用的报销。
8.公司营业执照等的注册、登记、变更、年检等工作。
9.组织公司周例会及临时会议，做会议纪要并跟踪会议精神的落实。

1.配合门诊医生接待日常门诊、急诊，认真检查患者病情，帮助医生书写病例及通过工作站开具检查单；
2.对病人进行电子阴道镜，三合诊等必要的医学检查。
3.通过四联疗法、使用微波机、康复及短波机等对病人进行 治疗。
4.定期对诊室及用品进行消毒。

1. 工作认真，责任心强。
2.具有较强的组织和协调能力，在工作中更能分清任务的轻重缓急。
3.对新事物具有较强的接受能力，能够洞察新事物的发展方向并加以应用。