最新行政经理/主管/办公室主任个人简历模板下载word格式

1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
2、各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核。
3、人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。
4、协助处理各类临时及突发事件，协助销售团队并提供相关配合工作，做好后台部门的整顿工作。
负责公司日常内务后勤管理，辅助经理制订、修订制度；
5、负责公司行政、人力资源、办公用品、每月社保的具体工作以及做好考勤的管理、监督；
6、传真、邮件、电话、会议记录、行文，资质、资料文件、图纸的保管、统筹、归档；
7、负责公司的重要记录和保密工作；
8、协调好各部门间的工作，负责差旅接待等工作；
9、完成领导交办的其他工作。
10、协助部门经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
11、负责制定、修订、完善人力资源管理政策和制度，并推进实施；
12、负责岗位管理、人事管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理等人力资源相关管理工作；
13、负责公司日常行政工作；
14、负责工商，税务，银行对接。
15、负责分公司财务及经营管理
15、负责公司国家补贴项目的申报

1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
4、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

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本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。