优秀的人力资源专员/助理完整免费简历模板下载word格式

宣导执行《基本法》，维护营销组织架构，执行个险业务人员考勤、合同、薪酬、考核、福利待遇及行政后勤的管理，促进营销团队健康发展，为个险业务发展提供人力支持。对团队健康发展的深层分析，建立各项分析报表，反映辖内实际情况，争取总公司政策支持及基本法特殊报批的处理，及时反馈团队在基本法执行过程中产生的问题，佣金发放中的资金申请，账号核对、佣金到位情况，追踪KPI指标的达标情况。配合团队及其他所有部门的合作服务，及时为领导和团队所有营销业务人员提供数据支持。

协助经理对团队进行管理，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。根据公司规划，监督工作进度推动，信息反馈，跟踪执行到位;负责部门业务运营团队业务数据的日常统计及业务指标的追踪分解和执行跟进情况;参与公司各项业务的协调，配合相关部门工作;每日、每周定期为业务运营团队及经理提供运营数据提醒;完成经理临时下达的各项指示并保证执行到位。

具有创新能力，喜欢各种新奇的事物,思维条理性强；工作努力认真，勤恳耐劳，力皆做到最好，有着强烈的事业心与责任感和团队协作意识；有一定领导力与组织能力，抗压力、适应力较强；时刻保持空杯心态，学习更多新知识，活泼开朗，性格多样化。上进、认真、仔细、负责、耐心、细心、逻辑性。不断充实自己，提升自己的技术能力水平，学习、接受新事物的速度快。