招聘专员/助理个人简历样本范文

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1. 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目 和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
5. 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6.新录用人员的入职手续办理.

1.监督接待处日常运作，确保接待质量。
2. 负责处理客人投诉及酒店内部问题。
3. 负责做好宾馆各岗位的巡视工作，并及时做好有关书面记录。
4. 负责做好夜班值班工作，并指导前台夜表制作。
5. 检查贵宾并代表酒店当局迎送酒店的贵宾。
6. 负责处理各类意外，突发事件。

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性格沉稳乐观，对待工作严谨认真，懂得团队协作，具备良好的思维能力和业务逻辑能力，特别在沟通协调方面较为出色，愿意不断尝试新事物，敢于挑战自我。有2年互联网行业的招聘经验，对技术岗位有些基本了解。