新媒体运营简历模板

　
1、根据各部门人员需求，完成人才招聘工作；
2、负责发布职位需求信息，更新并维护招聘网站内容；
3、负责对简历进行筛选，邀约应聘者前来面试；
4、组织安排初试、复试，跟进落实面试结果；
5、拓展并维护线上线下人才招聘渠道，参与校园招聘的组织与执行；
6、协助负责人完善公司招聘流程与制度；
7、完成领导交代的其他工作事宜；　
8、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
9、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
10、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标；

2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、协调公司内部资源，提高客户满意度；

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

驾驶

学习生活工作中都是一个比较积极的态度，熟练掌握办公软件，同时掌握会声会影、flash、photoshop等软件，有足够的信心投入到工作当中，有足够的自信把工作做好！在校期间担任过班长和文娱委员等职位，对工作认真负责到底。人际交往能力强，喜欢和别人沟通。为人比较外向，请给我一个机会，还您一份惊喜！