行政经理/主管/办公室主任求职简历模板(含工作经验)

专业课程、成绩排名

本人具有10年以上办公室人事行政管理经验，熟悉人力资源管理、行政管理各项工作流程，熟练掌握了人力资源各模块工作。同时兼任公司工会主席。
1、负责公司总裁办及下设的办公室、财务部、人力资源部、物业办的行政管理工作，制定以上各部门的管理制度并监督考核。
2、负责公司人事管理工作，人力资源6大模块工作，包括人力资源规划，人员招聘，培训，绩效考核，薪酬福利，劳动关系管理。
3、负责公司规章制度修改完善，并监督执行。
4、负责公司领导指令督办，与各部门沟通协调。
5、负责公司采购管理工作。
6、负责公司物资(设备、办公设施、车辆)及安全的管理。
7、负责公司质量管理体系认证申报审核的组织工作。
8、负责公司宣传工作，包括简报的征稿、组稿、编辑工作。
9、负责公司各类会议组织及春游等活动组织工作。
10、负责公司的接待和对外联络工作。

本人工作认真细致，爱岗敬业，踏实肯干，学习能力强，适应能力强，执行能力强，有良好的工作作风，有良好的组织协调能力，有较强的公文撰写能力，熟练使用各种办公软件，很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。