优秀的行政经理/主管/办公室主任电子版简历模板

专业课程、成绩排名

1、负责把公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委托书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件资料归档管理。
2、负责公司公文的打印工作。
3、负责公司办公用品的购存管理工作，对所购物品及各项零星费用的单价与用途加以审核，避免浪费。
4、公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。
5、各项管理制度的建立、推行与修订。
6、有关事项的检核、报告、追踪与改善。
7、有关呈核、呈报案件的分析、审核。
8、公司教育训练计划的汇总与推行，有计划的培养训练所属人员，并随时给予机会教育，以提高其工作能力与素质。
9、人员的招募、甄选、培训计划的拟定。
10、部门间有关事项的协调。
11、固定资产管理、办理土地、房屋、车辆及设备的购置、维护、保险、租赁、移转、出售等事项。
12、员工考勤管理及计薪。
13、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事宜，依员工考核、奖惩办法，审核办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求公平合理。
14、办理劳保业务。
15、办理员工各项福利事项。
16、涉外事件及公共关系处理。
17、现金收支作业协办。
18、各种管理体系的推行、监督管理。

1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、协助总经理进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、协助总经理考核和指导行政部工作
5、协助承办公司相关法律事务；
6、协助总经理参与公司经营事务的管理和执行工作；
7、会务安排以及会议记录。
8、协助总经理对公司进行团队管理；
9、负责总经理的日常行程安排；
10、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
11、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

1.、协助总经理主要负责惠普所有售后的软硬件的服务方案。
2、独立做过服务器搬迁计划，并得到客户的赞赏和肯定。
3、协助总经理负责维护惠普售后的部分大客户。
4、定期安排工程师上门检修，给予满意的售后服务。
5、负责总经理日常工作文件整理归档以及客户接待。
6、负责总经理会议记录以及会议跟进。
7、协助总经理指定月度、季度、年度任务计划。
8、完成总经理交办的其他工作。

有丰富的工作经验，做事稳健，敢于承担责任，性格开朗善于人际交往。

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