优秀的人力资源专员/助理完整个人简历样本

负责新盛唐集团旗下川农促会与绿尚原两个子公司的人力工作，主要内容为：1、负责协助人力经理编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度 及流程的执行情况； 2、负责公司人员招聘，线上线下； 3、负责办理员工入职、转正、异动、离职（负责跟进试用期员工的试用期表 现，对试用期的工作全面跟踪并及时反馈）、调岗等相关资料的收集和管理； 4、负责公司员工劳动合同的签订和各项协议的签订； 5、负责公司员工社保购买的工作； 6、负责人力资源部的各项表格管理与归档，包括更新、下发及监督表格的正确使用； 7、与集团公司人力资源部对接，协调集团与公司的关系。

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；
2、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；
4、与候选人保持良好的沟通，及时传递客户的反馈信息；
5、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。

工作认真负责，态度积极向上，熟悉人力资源六大模块，较熟悉绩效考核，能熟练处理社会保险。