行政/后勤/文秘完整word简历模板范文

1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

主要负责本部门的人员考勤、材料运送(科研部）、电话接听、资料传送整理等。
虽然工作时间不长，但对职位的工作要求、处理事务的效率都得到大大的提高，
任知自己的职责所在。

大学三年使我学会了很多，而两年的工作经历是我学会了更多，培养了全面和较强的办事能力，品行端正
外形佳，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进
取心强；坚持原则， 有较强的亲和力。熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及
维护。现在的我对事变得更加沉稳，有了自己的家庭孩子，再繁琐的事物永不退缩，用美好的心情面对每一天。