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本人在榆横主要负责信息协调工作，主要内容如下：
1、在运营副总的领导下全面负责信息协调部工作；
2、制定部门运营计划及规则制度和人品调配；
3、根据客户反馈信息传达各部门工作任务；
4、根据客户反馈信息协调各部门之间工作配合；
5、主持召开日常运营会议；
6、每月总结公司运营情况。
榆横乃是我上一份工作的部分股东新成立的公司，公司成立初期我主要参与公司制度建设中，在公司成立运营小组专职推动公司运营后我任副组长。由于公司领导的信任，在运营小组成立的第二个月我被任命为组长，全面负责公司整体运营的推动及制度完善，在此期间主要协助各部门经理完善部门管理制度，召开日常运营会议总结运营中出现的问题并解决问题。

2016年2月起奉供与远冉投资、晶雨投资、辉猛投资共同成立上海悦供农产品有限公司，本人担任市场部经理职务，主要负责工作有：
1、在分管副总的领导下全面负责市场部工作；
2、根据公司战略制定市场部运营计划；
3、制定并实施市场部管理制度；
4、负责各主管工作安排及工作监督；
5、负责主持召开市场部会议；
6、协调市场部与其他部门间的工作事宜；
在职期间根据公司战略要求主抓生鲜门店的拓展及运维，期间新开门店3家，拓展意向加盟店13家。因公司重组及在职期间短，所以大部分工作都放在了前期的制度建设上。离职原因主要是公司股东间的矛盾，在此就不予描述了。

1、在总经理的领导下全面负责门店运营管理工作；
2、根据公司战略制定门店运营计划并监督实施；
3、协调门店与其他部门事宜；
4、负责店长及店员的考核及调配事宜；
5、根据门店实际运营情况制定合理的销售计划；
6、组织团队根据季节调整门店商品结构；
7、制定门店管理制度；
8、根据时节制定门店促销活动。
在职期间积极参与公司制度改革，在改革小组中任副组长，为公司股份制改造做出了巨大贡献，得到了公司领导及同事的一致认可。主要完成改革项目有：①门店管理制度②货物陈列标准③负责公司管理软件开发及培训和上线使用④货物请购和收货标准等。参与改革项目有：①配送中心工作流程②仓库出入货标准③物流管理制度等。

在项目经理的领导下完成工程资料的编辑及报审和归档管理

拥有5年以上的行业经验，长期从事管理工作，为人积极乐观，正能量充足，优秀的团队领导能力，希望从事生鲜门店管理工作，真诚的寻求一起发展的伙伴