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在该公司主要负责的日常工作有:
1、 负责上级安排的各项办公室文职工作。如员工入离职手续办理、员工考勤汇总、撰写并发布各项通知、会议记录整理、公司规章制度，员工资料信息录入归档等。
2、负责安排组织公司各会议及员工活动的通知提醒工作；员工出差安排、订票及客户对接工作处理，出差费用报销处理、出差资料准备等相关工作。
3、 负责分派各部门工作任务，做好上传下达，跟进处理进度及完成情况，并及时向公司领导汇报。
4、负责办公室来访客人的的接待、办公用品、活动样品的采购工作。
5、负责客户费用到期的催费工作，如催费用户特殊情况可上报部门主管协调人员协助催费。
6、负责发布招聘信息、岗位及安排招聘通知招聘面试等工作。
7、 负责外发、接收客户文件，并及时向相关部门汇报客户反馈信息；负责设计物料、活动方案的校稿、外发，活动文案撰写工作。
8. 负责公司卫生的打扫安排及检查工作。
9、负责所有员工福利的记录、员工生日订蛋糕等工作。
10、所有部门分配未尽事宜。

1、 建立公司内部人事档案资料库；
2、负责人员招聘；公布公司内部通知，及新进员工的入职与离职的交接办理；
3、公司内部文件制作，打印及存档； 公司人员考勤，及外出人员登记；
4、负责每月工资核算，员工出勤统计，负责办公室接待工作；
5、认真贯彻执行公司相关管理制度，对违反规定者进行处罚处理；协助上级处理相关工作及其它事务。

配合市场部经理完成公司下达的每月业绩指标，负责与客户沟通交流，传递当天重大财经资讯；负责跟踪维护新老客户，挖掘意向客户。任职期间，曾获得“月邀约冠军”。

关键词：认真 负责 诚恳 努力 细心 勇于尝试 1、做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。