人力资源个人简历模版

人事方面工作:
1、配合上级预约面试人员及后续负责员工入职、转正、离职等相关流程办理；
2、负责分公司员工的考勤及工资绩效的核算；
3、负责员工的社保缴纳、公积金提取办理等事宜。
4、及时处理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
5、负责管理员工档案、劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
6、协助上级制定员工培训计划，负责对员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象
行政方面工作:
1、办公用品的采购、发放；打印机、复印机的日常维护以及固定资产的保管；
2、负责公司的印鉴、文印的管理和快递的收发、分发工作；
3、及时准确的更新公司的花名册,管理公司网络、企业邮箱；
4、负责公司办公新地址的租赁，搬迁等事宜；
5、负责行政费用，包括物业、房租、水电费等月度固定费用的申请，跟进请款、付款事宜；
6、完成上级交办的其他临时性或者突发性事务。

1、负责客户的来访接待及咨询，接听电话，做好记录，维护客户关系；
2、负责贷款客户档案的建立与管理，认真做好保密工作，及时将有关资料归档；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、编制办公用品、日用品、办公耗材等购置计划，做好建帐、保管、发放及登记工作；
5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6、员工考勤统计、公司通讯录更新以及完成上级主管交办的其它工作。

岗位描述：1、直面国外购买顾客，通过邮件和客户进行沟通,为客户提供售前、售中、售后的咨询；
2、熟练使用计算机网络，用英文描述产品并上传到网站，进行在线产品维护；
3、能勇于承担，能承受压力工作，保持店铺的好评率和良好的信用度；
4、做好业务及客户相关资料的整理和归档，不定时进行对国外客户的邮件回访；
5、完成相关业务工作的汇报以及老板交代的其他工作。

本人积极乐观，个性随和，待人有礼貌，能与同事融洽相处，工作细致认真；有高度工作热情，责任感和团体协作精神。这几年的人事行政工作增强了我自身的执行和抗压能力，培养了我良好的分析和解决能力。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！