Linkedin销售管理个人简历模板样本

1.总经理助理兼任分公司建筑资质事业部负责人岗位，带领前端、后台、证书三部门的有效运转，达到业绩产能考核目标（包括产品研发、人员管理、客户满意度提升、运营管理、营销推广、成本管控等）
2.与总经理讨论制定分公司年度经营计划和目标，以及事业部的全年业绩目标和盈利指标，推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司部门内各岗位执行、实现公司的运营目标，确保所管区域市场的稳步发展
3.帮助总经理监管和反查各事业部业务推进进程和员工有效沟通，制定周、月、季度各层级的激励方案，以及周管理会议和临时会议的重要事项跟催
4.定期走访同行和打通行业政府关系，积极参加行业会议，整合渠道资源。并向公司提出创新思路
5.搭建分公司和事业部团队的组织架构，明确各关键岗位负责人，做好目标分解和授权；协调监督下属工作，确保事业部的工作正常开展
6.全员宣导企业文化，确保文化和制度在团队的落地
7.重视人员培养，培养下属的工作能力和管理水平，所管辖事业部的人才储备，建立内部培训体系

1.负责线上和线下员工招聘和新员工入职的培训课程
2.分析制定团队月度和季度销售计划
3.公司线下展业活动点的洽谈和商务渠道的合作
4.团队市场活动的安排布置和实地对接
5.帮助员工跟进和洽谈目标客户，达到最终促成或者转介绍完成月度目标
6.参与上海集团管理层会议，起到上传下达作用
7.近一年担任过总经理助理和员工培训师一职，对于待人接物和培训演讲技能有一定理解和掌握
8.与总经理协助沟通市场活动方案，协调各部门间的职能归属和意见整合
9.日常会议记录，文案类计划和协议方案起草

1.主要负责团队新员工的培训和入职
2.与浙江省内知名的旅行社和高星级酒店达成战略合作
3.分析制定组员的月度销售方案，帮助达成
4.组织市场活动（例如大型商超的合作和亲子教育机构的合作），客户维护类活动的举办
5.大公司企业团队旅游业务的接洽和年会旅游方案
6.集团公司总经理助理协助工作 重要企事业单位的商务合作

驾驶

可利用身边资源以及杭州本地人的优势，带领团队具有丰富的管理和协调能力。在各个行业的销售或者市场建设领域有自己发展上升的空间。喜欢学习并且接受新事物的能力较强，吃苦耐劳，思维敏锐。三份工作除了带领销售团队创造优良业绩外，有3年担任或者兼任公司总经理助理职位经验，以及新人入职和产品培训师职位的优秀表现，为公司员工提供定期专业技能的培训和辅导