其他学历人力资源个人简历

1、招聘：负责招聘渠道的甄选、开发及维护；
负责简历筛选、电话邀约及各岗位面试；
负责制定招聘计划、统计分析各项招聘数据；
合理安排招聘任务并对招聘结果负责，下属1人。
招聘岗位有：AD AAD SAM AM SAE AE 策划 媒介 文案 美指 平面 3D
2、培训：负责员工培训内容的制定，定期组织各项培训。
3、企业文化，如：微信公众号和新浪微博。
4、负责公司团建及员工福利。

海澳公关是只做线下活动的公关公司，在职期间任职为人事行政主管，下属人数3人，直接汇报对象为总经理。
1、招聘：负责招聘渠道的甄选、开发及维护；
负责简历筛选、电话邀约及各岗位面试；
负责制定招聘计划、统计分析各项招聘数据；
合理安排招聘任务并对招聘结果负责，下属1人。
招聘岗位有：AD AAD SAM AM SAE AE 策划 美指 平面 3D
2、培训：负责员工培训内容的制定，定期组织各项培训。
3、企业文化，如：微信公众号和新浪微博。
4、负责公司团建及员工福利。
5、负责OA系统的建立、完善和推进实施；
6、负责薪酬及福利；
7、负责公司人力资源方面突发事件的处理；
8、参与HR部门制度的建设及完善；
9、负责部分员工关系的实施（开展员工活动等)；
10、公司行政费用的审批；
11、上级领导交代的其它工作。

1、员工关系。如：办理员工入离职、转正、调薪、人事变动、员工档案管理、签订合同并及时更新员工档案、负责办理社保、公积金；
2、培训。定期组织新员工企业文化培训、教师培训，及时和各部门沟通培训需求，拟定培训计划，使培训工作正常进行；
3、员工福利。 如：生日会、员工旅游、员工体检；
4、招聘。负责筛选简历、邀约面试并及时做好相关数据统计、拓展招聘渠道、面试等，按时完成招聘工作；
5、薪酬。负责制作工资报表，确保工资按时发放；
6、上级领导交代的其它工作。

擅长读写

从事人力资源相关工作。