51job人力资源完整找工作简历模板下载word格式

1.对内，负责所有合资公司内部运营工作。
2对外，打造所有市场分公司的组建，培训，运营和项目开展工作。

1.负责公司各部门人数的统计；
2.负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
　　3.协助各部门做好的人员调配工作；
　　4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
　　5.负责公司各类人员的招聘及面试工作；
　　6.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
　　7.协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整，薪酬的制作；
　　8.负责公司各部门之考勤汇总
9.及时做好人力培训部各类统计报表工作；
　　10.负责做好内部文件和记录的管理；
　　11.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
　　12.完成领导交办的其他任务。

1.负责对接子公司一切事宜（六家）
2.负责子公司的选址
3..负责子公司的开户，运营与注销工作。
4.负责分公司的预算审核和报销申请工作。
5.负责子公司的组织架构
6.负责子公司的人员招聘筛选工作。

本人对待工作认真负责，积极主动，善于沟通，有很强的组织能力和团队协作精神。