优秀的人力资源找工作免费简历模板样本

1.公司招聘渠道的开发及维护，招聘信息的起稿与发布,简历筛选，预约面试及初试；
2.负责草拟公司的福利制度、考勤制度等；
3.公司企业文化和企业制度的培训；
4.公司考勤核对，制作每月的薪资异动和福利异动表格；
5.协助部门负责人做好绩效考核流程，协助业务部门做好员工的培养和激励等工作；
6.人事档案管理，劳动合同签订，入职人员资料，人员变动，人员离职及时更新存档；
7.社保、公积金相关的工作事宜（包括社保CA认证、社保转移以及新增或者删减工作等）
8.公司员工关系的管理，根据业务调整进行人员优化以及试用期不合格人员劝退；在职人员异动分析跟进；
9.上级领导交代的其他事情。

1、负责公司招聘工作，维护、更新招聘渠道；应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责员工离职手续的办理，包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等；
4、负责社保的缴纳；公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表；

1.负责网络招聘和社会招聘，招聘对象主要是针对技术人员、销售人员；
2.员工入职的资料复印整理；
3.办公室秩序的监督与维护以及办公用品的采购与发放；
4.考勤表的制作；
5.及时更新公司员工的通讯录；
6.完成上级领导交代的其他临时性任务。

性子比较温顺，文静，做事细心，力求完美！