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2017年4月入职于《中国平安》深圳福田33课，在第一个月拿到优秀新人奖/ ， 第二个月增员1名，受到部门/课长的表扬，第二月业绩持续增长（平安福/百万行/E生保）销售课内新人奖 第一名，第三月拿到钻石奖（评选为优秀员工）。

2007年入职观澜富士康科技集团，2009年晋升为线长，主要负责生产线员工，（120人左右）考勤，生产品质（苹果手机），团队管理，8S,以及周边单位协调工作。2011年调至太原园区任职线长（1年），2012年底调回观澜园区，并晋升为组长，主要负责楼层KPI、(200)人左右，人员考勤、干部晋升、团队管理、生产品质，生产成本、现场8S，以及其他各类事宜。（能熟练操作办公软件）
在职期间曾协助楼层IPQC组长管理楼层的制程以及出货品质状况，管理手下30多名巡线员每日工作量。

本人，性格开朗，热情大方，善于与人沟通，具有高度的责任感！有较强的工作责任心和团队精神，愿意和在没有监督下的勤奋工作，肯学习进取，有很强的激励，沟通，协调，团队领导能力。具有较高的人际亲和力，能够在工作中与同事和谐相处。持有C1驾照.实际驾龄，2年。