硕士学历行政/后勤/文秘个人简历模板

负责简历初选、面试通知及面试时间安排。
负责办理新员工入职手续，协调落实新员工初期培训及阶段性培训。
负责行政相关事务及上司交办的其他工作任务。

负责员工人事管理工作。包括劳动合同签订、档案管理、员工考勤、发放办公用品等事宜。
负责绩效考核，协助人力经理对员工工资及福利进行核算。

负责员工入职、转正、离职手续的办理，人员信息的管理。
负责新员工的招聘及培训。具体内容为内部职位的余缺调剂和面向社会招聘，参与对武汉大学，大连理工大学，哈尔滨工业大学的校园招聘。
负责社会保险及住房公积金缴纳。
负责组织公司及部门员工活动，具体内容为2012年公司的青岛之行，徒步大会，香格里拉大酒店举办年会，2013年部分部门员工拓展训练。

主要负责合约管理及工程的全过程造价控制。如工程前期的合约分判，概预算，招标过程中商务方面的控制及分析，定标后的合同编制，施工阶段的付款审核、变更审核及工程完成后结算方面的工作。具体内容为星海湾一期，海中国一期的结算工作，海中国二期总包重计量及各分项工程的招标议标工作。

学习能力强，工作经验丰富，有较强的处理协调各部门间问题的能力；
本人性格开朗，积极性高，爱岗敬业，能积极配合上司及同事完成各项工作任务，团队合作精神强，有较强的组织能力，能迅速适应各种环境，并融入其中，为整个团队带来积极的作用。