3年经验人力资源个人简历模板下载

人事：
1.负责公司招聘渠道的维护，职位发布，招聘信息更新等。
2.负责候选人的电话邀约工作，协助子公司招聘。
3.安排新员工入职培训，负责入离职手续办理，劳动合同的签订等工作。
4.负责在职人员社保公积金及积分办理。
5.负责公司人事档案，合同，公司材料的管理。
6.公司内部规章制度的建立。
行政：
1.负责快递、信件的收发工作，发件快递的面单整理、保管。
2.快递月账单的核对，上级审批后交由财务付款。
3.来访客人及面试人员的接待，引导工作，及时通知被访员工。
4.管理员工每日考勤情况，每月考勤统计。
5.负责办公用品的采购和日常行政管理工作。
6.负责业务人员的每次考试结果的统计，存档，以及每月业务支持及客服的评分表统计。
7.公司车辆管理，保养，维修工作的安排以及违章的处理.
8.组织公司年会，大小旅游等活动。
9.完成经理交办的其他工作。

主要职责：
1.协助开展招聘工作，负责招聘信息的撰写、投放招聘需求、筛选简历、预约应聘人员面试，并配合主管完成招聘工作
2.负责新员工的入职培训工作及办理入职相关手续；
3.负责员工劳动合同的签订、变更、晋升、离职、用退工等手续；
4.负责员工档案管理和工作居住证办理工作；
5.负责员工劳动合同的签订，维护员工信息及内部档案；
6.完成领导临时安排的其他工作。

本人热情开朗，乐观向上，适应力强，有责任心，进取心，能承受压力。
对待工作认真负责，按质按量完成，具有良好的团队合作精神和沟通能力。