区域销售经理/主管简历模板下载word格式

1:带领部门员工拓展车险分期的业务，车险分期的渠道合作点，推广车险app业务，引领客户下载app购买车险。
2:负责上海总部渠道零售团队的组建及人员培养，包括下属员工的招聘，培训，晋升考核。
3:制定每月每周销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标。
4:根据公司的业务发展战略，制定团队的拓展计划。
5:对接联系各大车险公司如平安，太平洋，人保，结算每月的销售佣金和谈判每月返点政策
6:引领下属不断开拓及维护新老客户，开发新的拓展渠道，并建立长期稳定的渠道关系.
7:数据化分析管理，能迅速找出团队人员的数据问题，及时给出解决方案。
8:反馈竞争对手信息，对竞对的动向及时掌握并反馈给公司
9:寻找谈判车险渠道大客户，帮助下属签订大客户的合同，为大客户制定分期金融方案，维护好大客户关系
10:每周定期与公司其他部门开沟通会，反馈部门需要支持和解决的问题，确保销售活动的支持与顺利达成。

1:负责区域内10家门店80人的团队管理，确保达成区域内的业绩和利润指标。
2:负责区域内的店长和门店的绩效考核管理，负责区域内店长，储备店长的招聘，培训，晋升考核。
3:根据公司的销售指标，制定并分解区域内各门店的每月销售指标，并数据化管理追踪考核，确保区域内各项业绩指标的超额达成。
4:负责对接联系区域内的手机厂商和电信运营商，洽谈新的销售合作政策和市场活动，提升门店销售业绩。
5:负责开拓新的门店，配合公司开发部对新门店的地址勘察和人流商圈统计，房租谈判，负责新开门店的人员招聘，货物采购，装修跟进，和新店开业的市场活动安排，确保新店的顺利开业和销售。
6:运用ERP销售系统，对区域内门店销售业绩数据化管理跟进，实行日，周，月度考核，确保区域内各店达成每月销售利润指标。
7:执行公司的销售策略和新的销售政策，带领区域内门店100%执行推进并达成。
8:反馈竞争对手的信息，对竞对的销售动向及时掌握并反馈给公司。
9:负责区域内市场商圈的精耕和异业合作，负责区域内大客户的开拓与维护。

项目介绍
组建捷信手机分期培训小组，负责培训指导各门店的手机分期的操作办理与销售技能，项目目的是提升各店的手机分期销量，提升捷信分期的市场占有率，减少风控危险。
我的职责

热爱销售工作，执行力强，工作责任心强，态度认真，强烈的销售目标感，丰富的门店零售管理经验，有竞争意识，善于沟通交流，较强的人际关系处理能力。