前程无忧人力资源word简历模板样本

1、负责人员的招聘与筛选；包括人员录用、异动、晋升、离职等办理，及员工关系维护，员工档案管理。
2、配合公司领导建立健全相关人力资源制度。制定、完善各项规章制度，并实施监督执行。
3、统筹管理公司行政后勤服务工作，负责公司行政事务的上传下达。
4、负责店长训练营的组织与培训，包括拓展。
5、负责公司所有公文的撰写及发布（任字，行字，发字及公示等），以及EPS系统的实时维护。
6、负责管理学院讲师的认证、考核及EHR系统授权，学员培训的考核。

1、主要负责应收账款的核对与催收，账龄分析报表的制作与汇报。
2、发票的管理。
3、协助销售部外帐数据的核对。
4、每月凭证的制作与装订。
5、领导交付的其他任务。

1、参与筹建北京新店开业与前期员工的招聘。
2、协助店长做好现场管理和销售目标的达成。运营问题分析及整改。
3、账务管理，人员管理，工作安排及调配，绩效及考勤管理。
4、到店新员工的培训。
5、大客户拜访及会员关系的维护。
6、日常工作开展及每月盘点数据核对等。