简历本
性别： 女
年龄： 35岁
经验： 12年
手机： 131****7252
邮箱： 637409****@qq.com
意向： 人力资源
学历： 本科
| 教育背景 |
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2001/09 - 2005/07
简历本科技大学
本科 - 汉语言文学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2008/04 - 2016/08
简历本管理咨询有限公司
人事行政经理
1、根据企业发展战略，构建完善的人力资源体系,统筹人力资源总体规划，建立并促进人力资源相关管理制度及政策的落实，提高公司整体综合管理水平；
2、负责主导构建公司人力资源体系的制定、落地。 3．全盘负责制订、执行、监督公司各项劳动人事制度； 4．负责公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系； 5．负责主导薪酬、福利以及相关的激励保障制度的推行； 6．负责制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 7．主导构建员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 8．负责制订、实施培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作； 9、负责薪酬结构优化，发挥薪酬的激励效应； 10、负责构建企业文化的构建， 11、负责员工入职、离职、调动、调薪、纠纷处理等人事工作； 12、解决行政人事部与其他部门的协调工作； 13、负责处理劳资纠纷和员工投诉。 14、 负责规划、指导、监督、协调下属的工作。 行政方面： 1、协助总经理处理日常行政事务。 2、员工生活规划及管理。 3、门禁和奖惩制度之建立及管理。 4、保安及全厂钥匙管理。 5、消防及工业安全（含：工装、劳保/防护用品等）制度之修订及执行。 6、厂内环境之保护及清洁卫生。 7、宿舍，食堂管理。 8、总务维修，保养及废料回收管理。 9、与政府关系及大小事务管理。 10、公司年会的筹备与组织。（500人以上） 11、负责公司管理各类会议的筹备、召开。 12、公务用车的管理、协调安排。 13、公司网络安全管理、微商城活动推进。 14、公司品牌宣传、公益活动的筹备、推进。 15、负责微信活动的策划，宣传，文案的撰写。
2005/07 - 2008/03
简历本信息科技有限公司
文控专员
1、负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各中心/部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
2．制订和组织实施公司关于文件、资料工作的规章制度。 3．负责公司文件和有关资料的收集、征集、整理、分类、鉴定、保管、保护、统计等工作 4．开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。 5．发挥文件资料的教育功能，将文控中心办成公司培训、教育基地之一。 6．组织公司各部门文件管理员的业务学习与培训，负责指导他们的工作。 7、负责培训效果的评估、跟进。 |
| 自我评价 |
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10年人力资源、行政工作经验，
4年新媒体（微信、广告）品牌管理经验，具备营销策划，线上线下活动推广，团购大客户管理经验。 |
