猎聘网销售管理电子版word简历模板下载

1、城市车辆及司机运营管理，激活拉新，增加城市运力 ；
2、对城市司机风控及投诉订单彻查处理，定期抽查提升司机服务品质及乘客体验；
3、公司自营车租车业务协调处理，并对自营车维护及保养负责；提升周转率；
4、链接线下资源、沟通洽谈异业合作，拉升城市订单量占比，扩占竞争对手资源；
5、承担城市全量司机培训任务，每周培训进行；
6、微信公众号，微博，微信群，qq群等线上渠道城市线上运营；
7、对城市合作的租赁公司管理，并进行监督检查；
8、协助政府关系部门处理政企相关事务。

（在北京从一线递推做起，随即调往天津开拓市场，后独自拓展济南新市场 当地自主组建新团队 管理团队 开拓市场并取得新开所有城市前三名成绩）

1、带领团队完成公司软件产品对商户、用户的推广及维护；
2、快速提升商户数量，完成与区域内各类渠道的谈判合作；
3、后期市场的维护工作，建立与商户长期有效的合作关系
4、管理所负责区域的团队，负责市场人员管理及培训；指导并支持解决工作中遇到的难题；
5、收集竞争对手信息，尽可能的做出应对策略，并且有效实施。同时反馈给总部，并提出可实施打击竟对的建议；
6、及时准确把握所在区域汽车后市场情况，理解商户核心需求。

曾获得公司2000名销售人员中集团销售季军、 分公司冠军；

1、根据公司战略目标，制定团队年度、月度目标及每周目标分解；
2、独自开发大客户，跟进成交维护，成交大单；带领团队 开发新客户，维护老客户，提高客户的二次消费率和转介绍率；
3、管理团队，做团队的日绩效管理，并定期进行培训；制定营销流程，辅助团队达成目标； 打造营销团队 培养团队优秀人才；
4、下企业辅导企业学员课程落地；
5、传承公司的企业文化。

3年互联网工作经验，负责城市整体运营，执行公司的安全管理制度，保证城市业务的正常开展，规避及预防风险以及对城市业务绩效提升负责；链接线上线下生态运营，订单成绩排名全国前3。另负责平台从0新开城市、组建城市团队，业绩前三；做团队的每日绩效管理，控制过程，缔造结果；
曾从事大客户销售，获集团销售季军，分公司销售冠军，所带领的团队获团队销冠；有良好的沟通能力和销售技巧及抗压能力；
本人思维敏捷、逻辑条理清晰、为人正气正直。