最新人事专员招聘免费简历模板样本

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
　　2、负责物资、档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
　　3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
　　4、依据人力资源要求计划，组织各种形式发布招聘信息，协助招聘工作；
　　5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、等人事手续的办理；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

人事的招聘，员工的薪资考核和培训、统计每个月员工的工资表、入职手续、请假申请表、人事变动表、离职手续，每年社保年审，日常处理办公软件的基础等。
指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
指定专人负责本部门和下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、定期盘点、报损报失等工作.
制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。
组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
审批人力资源部及与其相关的文件。
了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理、行政总监提交报告。

属于实习生

手工制作、手绘海报、教人学日常手语

虽然有听力障碍的不便，可是在工作技能和心理素质上完全不逊色于正常人。意识到自己与别人的差距时可以认真审视自己，及时对自身加以改进。大学三年，我严格要求自己，自认为做到了对社会、学校、老师、家人的承诺，生活中吃苦耐劳、诚实守信、宽以待人是我的基本，积极进取是我的信念，“自强不息”是我永远的追求。在校期间努力充实自己，身残志不残！而我的缺点就是我的优点：虽然听不见，但是我相信，上帝关闭上我这一扇门，自会为我开启另一扇窗。我相信：有梦想，就有进步！工作上，认真、积极、负责，并服从领导安排，从不断的学习中完善自我。在计算机方面，我能够熟练地操作excel进行数据统计、熟悉word及internet等常用软件的操作，在完成自身工作的基础上，乐于帮助同事们，希望您给我一个工作的机会，我一定尽可能克服自身存在的不足，努力学习、认真工作、以实际行动回报单位。