人事总监电子版简历模板

1、在商会领导下负责商会的行政工作。
2、办理商会成立新公司所需的相关手续。
3、材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
4、负责商会网络及微信公众号的推广，提高商会点击率和浏览量。
5、负责安排商会会议接待、组织、协调等相关工作。
6、拜访会员单位，及时沟通以便更好的为会员单位服务。
7、负责商会重要数据的信息录入，相关资料的编辑及重要文件的管理。

1、主要负责员工人事信息管理，行内员工的培训、福利、考勤、奖罚及招退工。
2、行里各类文件的发布、整理、归档。支行内部制度的制定、修订、发布及归档。
3、与外部相关部门的联络工作，与分行的各个部门对接、上传下达。
4、协助行长管理统计各业务部门、重要客户的接待与拜访。
5、行里办公用品与礼品的采购、维护及管理。
6、收集员工信息与意见安排团队建设活动及培训。

1、管理员工人事档案，办理员工入离职、调动等手续。
2、负责员工考勤、审核，人事变动的数据统计与分析。
3、招聘、邀约及面试。
3、实施员工培训、团队建设及公司文化活动。

1、公司印、信、证照的管理，公司各类文件的整理归档。
2、员工的档案管理、招聘、入职、离职，社保的办理缴纳。导游、领队人员的管理。
3、公司会议及培训的组织、准备、记录及归档。
4、各部门的业务信息收集、统计、上报。
5、收集各部门年终报告，撰写公司季度、年终报告。
6、办公用品的管理采购。
7、总经理秘书工作。来宾接待及总经理商务随行。
8、公司团队活动的策划、组织。

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4年旅游公司总助的经验、2年上市旅游公司工作经验、2年银行综合岗行政经验。学习能力较强、有工作主动性、能较好的管理时间、为人和善包容性强、头脑清晰分析能力强、做事有条理。有初创公司制定各类日常文件帮助公司更好管理及人员配备的经验。